Nacimiento y Cuidado de Menor a partir del 1 de enero de 2020:

Descanso por la madre biológica: suspensión de su contrato durante 16 semanas, de las cuales son obligatorias 6 semanas ininterrumpidas inmediatamente después del parto, que han de disfrutarse a jornada completa. Puede disfrutar 4 semanas antes de la fecha prevista de parto.

Descanso del otro progenitor distinto de la madre biológica: desde el 1 de enero de 2020 la duración es de 12 semanas, de las que las 4 primeras deben disfrutarse de forma ininterrumpida después del parto. La madre biológica puede ceder al otro progenitor hasta 2 semanas de su descanso no obligatorio.

Desde el 1 de enero de 2021 la duración es de 16 semanas, de las cuales son obligatorias las 6 semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, que han de disfrutarse a jornada completa.

Transcurridas las semanas obligatorias, la suspensión del contrato por el cuidado del menor, pueden distribuirse a voluntad de ellos, en períodos semanales a disfrutar de forma acumulada o interrumpida y ejercitarse desde la finalización de la suspensión oblitaria posterior al parto hasta que el menor cumpla los 12 meses. Se pueden disfrutar a jornada completa o parcial.

Se eliminan los 2 días de permiso tras el parto.

Subida del salario mínimo para el año 2020:

En el BOE de 5 de febrero de 2020 se ha publicado el Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, donde se establece el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que deberá regir a partir del 1 de enero de 2020, para trabajadores fijos, eventuales, temporeros y para los emleados de hogar:

• SMI diario: 31,66 €
• SMI mensual: 950 €
• SMI anual: 13.300 €
• SMI jornada legal en actividad para trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no exceda de 120 días: 44,99 €
• SMI mensual para empleados de hogar: 7,43 € a la hora

1 de enero (miércoles), Año Nuevo

6 de enero (lunes), Epifanía del Señor

9 de abril (jueves), Jueves Santo

10 de abril (viernes), Viernes Santo

1 de mayo (viernes), Fiesta del Trabajo

2 de mayo (sábado), Fiesta de la Comunidad de Madrid

15 de agosto (sábado), Asunción de la Virgen

12 de octubre (lunes), Fiesta Nacional Española

2 de noviembre (lunes), traslado del Día de Todos los Santos

7 de diciembre (lunes), traslado Día de la Constitución Española

8 de diciembre (martes), Inmaculada Concepción

25 de diciembre (viernes), Natividad del Señor

Además de las doce fiestas relacionadas se celebrarán en cada municipio dos fiestas locales

https://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio/Ayuda/Manuales__Folletos_y_Videos/Folletos_informativos/Calendario_del_contribuyente/Calendario_del_contribuyente_2020_HTML/Calendario_del_contribuyente_2020_HTML.shtml

Nuevos sujetos obligados a relacionearse electrónicamente con la AEAT (Agencia Tribuaria):

El 2 de octubre de 2016 entró en vigor la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La nueva Ley obliga a todas las personas jurídicas y entidades sin personalidad jurídica (comunidades de bienes, sociedades civiles, asociaciones culturales, comunidades de propietarios) a relacionarse vía telemática con las Administraciones Públicas, debiendo recibir por este medio las notificaciones y teniendo que presentar los documentos y solicitudes que antes se hacía por registro. No está afectada por esta ley la presentación de declaraciones y autoliquidaciones.